近年来，D市不断健全技术工人培养、使用、评价、激励制度，推动企业建立健全技术工人分配体系。截至2022年底，该市100家试点企业探索形成技能等级提升、技术入股分红等多种“以技提薪”模式，惠及1.6万名职工。“以技提薪”模式（   ）

①体现了社会主义的分配原则

②能保障工人的基本生活权利

③意在激励工人提高劳动技能

④能激发技术要素的生产活力

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④