近日，某区法院对一起因员工拒绝调岗，而遭公司开除的案件作出一审判决，判定该公司违法解除劳动合同，应支付员工赔偿金56万余元，未休年假折算工资3万余元。该公司因员工拒绝调岗将其开除，侵犯的员工权益和该员工维护自身合法权益的方式分别是（ ）

A、财产权、和解

B、平等权、调解

C、隐私权、仲裁

D、劳动权、诉讼