小王入职A公司满一年后，公司要求与其续签一年期劳动合同，但小王以嫌麻烦为由拒绝签订。之后，小王正常上班。到了年底，因为拖欠工资等原因，双方发生劳动纠纷，小王也因没有劳动合同而陷入维权困境。由此可见（ ）

①劳动者要增强法律意识，自觉签订劳动合同，依法维护合法权益

②依法签订劳动合同是劳动者获得劳动权利、维护合法权益的基础

③小王因为拒绝与公司签订劳动合同，故无权向法院主张权利保护

④小王可直接向仲裁委员会申请仲裁，无需与A公司签订仲裁协议

A、①②

B、②③

C、②④

D、①④