阅读材料，完成下列要求。

甲在朋友的介绍下，去A公司应聘工作。在签订劳动合同时，A公司表示，新入职的员工要绝对服从公司的工作安排；如果员工拒不服从，公司有权对其进行惩罚。甲急于谋求一份较稳定的工作，勉强同意了公司的要求。同时，该公司将该条款写入了劳动合同，甲在合同上签了字。入职以后，A公司以甲是新员工为由，一直未给甲办理医疗、养老、失业等社会保险，并且频繁让甲不计报酬地加班加，点，承担和本岗位无关的工作。入职一年后，甲直接将A公司告上法院，要求公司补发加班费并判决解除劳动合同。