①保证劳动者休息休假的权利意味着一律不能加班加点
②享受社会保险和社会福利的权利要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
③取得劳动报酬的权利规定劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬
④获得劳动安全卫生保护的权利要求用人单位不得使劳动者从事有职业危害的作业