小华大学毕业后应聘多家单位都被告知“限招男性”，她将这些单位告上法庭，法院经审理认定被告侵犯了原告的平等就业权，小华胜诉。她感慨道：宪法里的男女平等、劳动法中禁止就业性别歧视的规定绝不是漂亮的口号！