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下表为明朝永乐九年对部分官员的考核情况。由此可知,明朝 ( )
初考
再考
通考
最终等第
称职
称职
称职
称职
称职
平常
称职
称职
称职
称职
不称职
平常
平常
平常
称职
平常
平常
平常
不称职
不称职
A、以考满作为官员黜陟的唯一依据
B、建立了完善成熟的官员考核体系
C、官员管理实行奖惩一体的考核制
D、为掌握官吏真实情况实行考满制
知识点
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统编版高中历史选择性必修一 第5课 中国古代官员的选拔与管理 练习题
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