时间

法律

规定内容

1949 年

《关于劳资关系暂行处理办法》

凡男女职工有同等技术、做同等工作、效力相同者，应得同等之报酬

1953 年

《中华人民共和国劳动保险条例》

保护生育期女性的合法权利

1956 年

《中华人民共和国女工保护条例》

禁止使女性从事有害女性生理机能的工作