新修订的妇女权益保障法，自2023年1月1日起施行。此次修订积极回应社会关切，从实际出发解决痛难点问题。针对就业领域存在的性别歧视现象，明确列举招录招聘环节的禁止行为；针对妇女容易遭受暴力侵害，在反家庭暴力法的基础上，扩大“人身安全保护令”的适用范围。妇女权益保障法的修订说明（     ）

①规则失去存在的合理性，就要废除

②社会生活中的规则不是一成不变的

③我们需要坚定维护规则，遵守规则

④规则随社会的发展不断改进和完善

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④