2023年3月9日,周某正式入职某公司,月薪4050元。因工作时间长,强度大,孩子又需要她照顾,5月3日,周某向公司提出希望能批准她在6月底辞职,公司答复,需要做满3个月才能辞职,否则要扣500元+30%的月薪。7月4日,周某再次向公司提出辞职,公司同意但表示未结清的工资以实物抵顶,同时还要扣罚1715元。周某按照公司要求,被迫在一份自愿扣款的辞职书上签名按手印。据材料,下列说法正确的是( )
①公司对周某未结清的工资以实物进行抵顶,周某应当无条件接受
②若周某就追索劳动报酬申请劳动争议仲裁,仲裁裁决即为终局裁决
③对于公司故意扣罚周某的行为,周某可以直接向人民法院提起诉讼
④公司与周某签订的自愿扣款辞职书,违反相关法律法规,是无效的