2023年高考政治二轮复习专练：19 就业与创业

W公司通过某招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息。国某某投递了求职简历，其投递的求职简历中，户籍所在地填写为"XX省XX市"。W公司查阅其投递的简历后，认为闫某某不适合其所应聘的岗位，原因为国某某系XX省人。闫某某认为，W公司的行为侵犯了自己的人格权，要求该公司承担侵权责任。下列对材料的解读正确的是（ ）

①W公司侵犯了闫某某人格权中的隐私权   
②应依法防止和纠正就业歧视

③W公司侵犯了闫某某平等就业的权利   
④W公司有自由聘用员工的权利

小周是个刚毕业的大学生，怀着满腔热血踏上了他的创业征程。他的家境优渥，父亲给了他一笔启动资金。小周拿着这笔钱跟大学的三个好朋友一起合伙创立了一家软件开发公司。对于开办公司需要注意的事项，以下说法正确的是（    ）

①申请商标应具有独特性，并且必须注册后才能使用

②公司与员工签订的劳动合同必须具备福利待遇条款

③用人单位必须履行为劳动者缴纳社会保险费的义务

④创办企业应按照规定在相关主管部门办理企业登记

张某于2022年6月人职某科技公司，月工资8000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。”半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同，并要求支付加班费。该科技公司认可张某加班事实，但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。据此，下列说法正确的是（    ）

①张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

②张某可以直接向人民法院提起诉讼

③约定放弃加班费的协议有效

④该科技公司侵害了张某取得劳动报酬的权利

13周岁的钱某多次前往龙某经营的美容工作室玩耍，与龙某熟识后，钱某称要文身，龙某遂为钱某进行了大面积文身，并收取文身费用5000元。后来，钱某的母亲送钱某前往某省人学，学校体检时发现了钱某身上的文身。为避免对钱某的求学及就业造成影响，钱某父母要求清洗文身，后双方因对赔偿事宜协商未果，钱某诉至法院，请求美容工作室退还文身费5000元，并赔偿精神损失。下列说法错误的是（    ）

张某是某公司员工。双方的劳动合同约定，公司可根据需要调整员工的岗位。因公司发展需要，张某被调至新岗位，张某不同意公司未与其协商一致的调动故未报到，公司多次向其发送报到通知并告知相应严重后果无效后，向张某发出辞退处分通知书。对于双方的纠纷理解正确的是（   ）

①公司调动张某岗位属于企业用工自主权的体现，应予以支持
②张某享有选择职业的权利，可以未经协商一致为由拒绝报到
③公司解除劳动合同辞退张某合法，不需要向张某支付赔偿金
④张某可通过仲裁或直接提起诉讼的方式解决双方的劳动争议

劳动者权益虽有着强有力的法律保障，但在劳动用工中，一些侵害劳动者权益的现象屡见不鲜。今年55岁的勾师傅在一家饲料厂当搬运工，10多年来，企业没有为他缴纳过五险一金。不缴“五险一金”侵犯了劳动者（   ）

王某于2017年入职北京某公司，一直在公司正常出勤。但受多种因素影响，该公司常常出现晚发工资、拖欠加班费等情况。2021年9月，王某因工资再次没有正常发放而选择离职。对此，下列说法合理的是（   ）

①该公司侵犯了王某取得劳动报酬的权利

②王某应当通过劳动仲裁依法维护自身权益

③王某离职必须提前30天以书面形式告知公司

④未经劳动仲裁程序，王某不得直接向法院起诉

某上市公司对员工推出了鼓励优育方案：产假，在国家标准基础上增加，生育一孩加1 个月，生育二孩加3个月，生育3孩达12个月。另外，生育一孩奖励3万，生育二孩奖励6万，生育三孩奖励9万。这对企业构建和谐的劳动关系的启示有（   )

①增强了劳动者的权利意识    ②尊重劳动者的主人翁地位

③多举措积极完善劳动力市场  ④让职工共享企业发展成果

杭州亚组委已对亚运会会徽、口号、名称、吉祥物等知识产权申请特殊标志登记、著作权登记等保护。杭州某公司未经许可，在其网站发布了含有杭州亚运会吉祥物图形标志的商业宣传视频。该公司的行为（    ）

老张已经在北京打工6年，从来没有哪个公司的老板和自己签劳动合同。今年老张重新找了一份工作，工作两个月后，老板居然破天荒地主动提出要和他签订劳动合同。小王通过应聘到一家软件销售公司做软件销售人员，老板和他签订了两年的劳动合同，规定试用期三个月，劳动合同中约定了试用期满合格录用后每月工资3000元。对此理解正确的是（    ）

①老张应主动要求用人单位签订劳动合同，更好保护自己的合法权益

②老张的老板按法律规定主动与老张签订劳动合同，值得赞扬

③若小王试用期间不符合录用条件，公司可以不支付工资

④公司损害了小王的合法权益，小王应该积极维权

杭州亚组委己对亚运会会徽、口号、名称、吉祥物等知识产权申请特殊标志登记、著作权登记等保护。杭州某公司未经许可，在其网站发布了含有杭州亚运会吉祥物图形标志的商 业宣传视频。该公司的行为（   ）

工程师小赵与某公司签订了一份一年期的劳动合同，但劳动合同签订后公司并未为其缴纳社会保险。于是小赵感到不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方当事人存在的不当行为分析错误的是（   ）

小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是（   ）

①劳动合同一旦成立，即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更

②小王应按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度

③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同

④该合同是在小王不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同

某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但劳动合同签订后公司并未为其缴纳保险。于是小赵不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同，对案例中双方当事人存在的错误行为分析正确的是（   ）

①双方签订的劳动合同期限过短

②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障，不应逃避依法缴纳保险的义务，应为小赵缴纳保险

③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同，就必须遵守用人单位的各项规章制度，小赵不该因不满而迟到早退

④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同

⑤既然公司没有为小赵提供应有的保障，那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的

在一些社交平台、短视频平台上，人们常发现某些网红产品、网红商家获得的浏览量和点赞数，轻易就能达到百万或千万量级，用户评价内容只有好评没有其他。殊不知，这些点赞和好评，很有可能是“刷”出来、“捧”起来的。对此，我们应该（   ）

①健全市场规则，加快数字生态制度建设

②提高算法技术，做大做强做优互联网企业

③充分发挥市场对资源配置的决定性作用

④反对不正当竞争，维护消费者合法权益

在求职者选择就业的过程中，就业城市成为影响其就业的重要因素。对下图反映数据解读合理的有（   ）

余某研究生毕业后，就业困难，就在高校外开店卖烤鱿鱼，招工2人。小店凭信用在网商银行获得贷款支持，资金周转良好，同时依靠服务好、质量好等优势，生意红火。余某的创业经历告诉我们（   ）

①创业必须顺应时代发展潮流，抓住机遇

②树立正确的就业观念，以创业带动就业

③积极承担社会责任，构建和谐劳动关系

④通过优质产品、服务等形成竞争优势

短视频平台推出直播招聘功能，凡能提供合规资质证明的企业或劳务中介，都可在直播间开展招聘；应聘者只 需留下联系方式，即可完成职位投递……这一做法  （   ）

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①会降低信息匹配成本，提升就业匹配效率 

②拓展了就业市场的规模，提高了劳动者素质 

③有利于劳动者灵活就业，双向自主选择

④会刺激企业的用工行为，提高劳动生产率 

菲利普斯曲线是经济学上一个著名的理论，读短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线图（下图），该图表明（    ）

①从短期看，要降低失业率，可以保持恰当的通货膨胀率，刺激经济发展

②从短期看，要降低通胀率，可以优化供给侧结构性改革，发展生产

③从长期看，通货膨胀率与失业率并不存在替代关系

④从长期看，高通货膨胀率和高失业率不可能同时并存

赵某曾是某科技企业职工，与该企业解除劳动关系后仍有 7 万多元工资未得到偿付， 法院依申请裁定该企业进入破产清算程序后，赵某提出维权主张，破产管理人依法用变卖存货的价款清偿了赵某被拖欠的工资。下列说法正确的是（   ）

①企业破产是市场经济发展的必然产物

②维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求

③企业申请破产是市场自发性的表现

④职工是否积极维权是享有取得劳动报酬权利的重要因素

2021年12月，杭州市税务部门对某网络主播依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。国家税务总局要求依法深化文娱领域税收秩序规范工作，加强文娱领域从业人员税收管理，无论网上、网下，不管哪个领域，都不存在税收的“灰色地带”。由此可见（   ）

①网络主播的行为主要属于偷税，依法纳税是每一个公民应尽的义务

②补缴税款体现税收具有固定性，固定性决定其具有强制性、无偿性

③税务部门依法征税，规范网络直播行业税收秩序并直接促进其发展

④税务部门提升征管能力，保护平台经济健康发展维护社会公平正义

“粤菜师傅”"天镇保姆”“昌梁护工”等劳务品牌，是劳务市场的金字招牌。2021 年9月，人社部等20部门发文提出，加强劳务品牌发现培育，开展劳务品牌技能培训，培养劳务品牌技能带头人，等等。切实加强劳务品牌建设意在（   ）

①带动就业创业，扩大就业规模 
②增强品牌效应，提高服务价格

③培育新型消费，助力经济增长  
④发展劳务经济，推动产业发展

美食博主、网络主播、文案写手……你的生活已与灵活就业者紧密相连。截至2021年底，中国有61.14%的企业在使用灵活用工，灵活就业人员已经达到2亿人。但是，灵活就业作为一种新的就业形态，面临着异地参保困难、技能培训需求大、维权成本高等问题。对儿保障灵活就业应当（  ）

①健全收入分配制度，提高灵活就业者经济收入

②加强各类职业技能培训，提升劳动者专业能力

③简化社保参保手续，降低灵活就业者维权成本

④取消居民参保户籍限制，保障灵活就业者权益

张先生于2018年购买锂电助力车一辆，经营者当时明示电池质保期为一年。2021年，该助力车在充电时发生电池自燃。张先生要求赔偿未果，投诉至消费者协会。经调解，经营者赔偿张先生损失1899元，消费者协会之所以如此调解，是基于经营者（ ）

预付式消费在美发、健身等服务领域普遍存在。消费者可以享受到价格优惠，省去每次结算的麻烦；商家预收顾客的资金，也可在短时间内实现资金回笼。看似是双赢之举，但存在商家不兑现承诺、不接受会员卡退费、擅自变更服务甚至卷款跑路等问题。实现预付式消费“双赢”，需要（   ）

①商家加大营销力度，吸引消费者超前消费

②消费者强化维权意识，与商家签订书面合同

③政府部门加强监管，要求发卡商家交定金

④商家依法诚信经营，全面履行合同

2021年9月，中宣部、国家税务总局开展文娱领域综合治理工作，开展对明星艺人、网络主播的税收检查。2021年12月20日，浙江省杭州市税务局依法对“头部主播”黄薇通过隐匿个人收入、改变收入性质等方式偷逃税款行为，作出税务行政处理处罚决定，追缴并处罚款共计13.41亿元。对此我们应该这样看（ ）

①中宣部、税务总局开展综合治理是依法履行国家职能

②该项综合治理对增强公民的纳税意识有特殊和重大作用

③学习税收和税法知识对于明星艺人、网络主播极端重要

④诚信纳税是明星艺人、“头部主播”最该珍惜的市场名片

消费者反映，有些手机应用程序，系统会“默认”帮用户勾选自动续费，而且提示文字往往都非常小，不仔细看根本就发现不了。想要取消，流程繁琐，甚至退订无门。对此理解正确的是（   ）

①工商部门应加强监管，要求经营者停止使用格式条款

②变相强制消费者订阅自动续费服务，侵犯了消费者的自主选择权

③经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容

④勾选了自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务，不可变更

某地工商管理局在例行检查时，发现王某超市所售的面包过期，遂对王某作出吊销营业执照、并处2000元罚款。王某对此不服，诉至法院。法院一审判决维持原有行政处罚。本案中（   ）

①王某必须在一审判决后的10天内提起上诉  ②工商管理局应当承担举证责任

③一审判决生效以后，王某有权申请再审     ④法庭辩论是开庭审理的核心

张先生是“合义斋”的注册商标专用权人，某日，张先生发现一家名为“华天合义斋”的饭店在招牌、菜单、餐具、店堂告示中突出使用“合义斋”3个字。张先生认为该饭店未经许可，擅自使用“合义斋”商标的行为，侵犯了其注册商标专用权。而该饭店认为，其使用的是注册商标“华天合义斋”，店内设施只是用了“简称”而已，据此判断，“华天合义斋” 饭店（   ）

①在牌匾.上使用自己注册的“华天合义斋”不构成侵权，不承担民事赔偿责任

②菜单、餐具、店堂告示中不规范使用“合义斋”，侵犯了张先生的商标专用权

③注册了商标“华天合义斋”，可以自由使用简称，不构成侵权

④应向张先生赔礼道歉，赔偿损失，支付违约金

“尊时守位”，是中华民族优秀传统思想文化的一个重要部分。所谓尊时，就是“待时而动”、“与时偕行”，就是“因时制宜，审势而行”。所谓守位，乃是根据自己的职位、地位、身份、权限来生活和工作。“守位”思想的当代价值在于（    ）

阅读材料，完成下列要求。

王先生在公司担任会务，执行每周工作五天，每天八小时的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付加班费差额。仲裁委对王先生的仲裁申请予以支持。后公司不服仲裁裁决结果，起诉至法院。原告公司诉称，王先生在职期间公司所安排其周末值班，并非加班，且已支付王先生值班费，故无需向王支付加班费，即便判令其公司支付加班费，亦应扣除已支付部分。被告王先生辩称，公司常于休息日召开紧急会议，会议时长、会议参会人数、会议召集难度、会场布置难度远超日常会议，且该工作期间无休息，故应认定工作性质为加班。

法院经审理后认为，值班通常系指用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务。而该案中，公司安排王先生休息日上岗工作内容与平时一致，并不属于值班的范畴。经双方确认，王先生在职期间休息日工作10天且未安排调休，该公司已就此支付1700元值班报酬，故应向王先生支付上述期间休息日加班费差额5837.94元。法院最终作出上述判决。

结合材料，运用《法律与生活》的知识，谈谈法院最终做出如上判决的法律依据是什么。

阅读材料，回答问题。

2022年3月，某省高级人民法院官网发布了全国首倒知识产权刑事附带民事公益诉讼案例：

稳健医疗用品公司是注册商标“稳健医疗”的权利人。2020年2月，刘某联系黄某购买印有“稳健医疗”注册商标标识的口罩包装袋。黄某随后按刘某提供的样品订制并实际交付25万个假冒的“稳健医疗”品牌包装袋。同年3月，刘某从别处购买46万个无任何标识的一般防护口罩，装入假冒“稳健医疗”包装袋中并进行封口，通过微信朋友圈对外进行销售牟利。后公安机关将刘某、黄某抓获，并缴获假冒“稳健医疗”口罩1.1万个、印有“稳健医疗”标识的口罩外包装袋1.5万个。经核实，刘某通过微信销售假冒的“稳健医疗”医用口罩1万余个，销售金额37万余元。经检测，该假冒“稳健医疗”医用口罩的细茵过滤效率不符合标准。检察机关提起公诉，同时作为民事公益诉讼起诉人提起刑事附带民事公益诉讼。人民法院已依法对二人的行为作出判决，进行惩处。

本案具有较强的司法引导意义。运用《法律与生活》有关知识加以说明。

2022年“3·15”晚会重点关注互联网平台经济、食品安全、公共安全、医美安全等问题，直击消费领域的违法侵权现象，从入口的老坛酸菜到出行的电动自行车，从直播电商消费到平台软件陷阱……引发强烈反响。

晚会首次设立“3·15信息安全实验室”，针对消费者日常生活中的信息安全隐患发出风险预警，以真实、专业、透明、可靠的服务，搭建消费维权各利益方的平台途径。针对晚会曝光案例的最新情况，中央广播电视总台记者分赴各地报道，及时跟进政府监管部门的执法行动，反馈节目中曝光企业商家的具体回应和整改措施。晚会以“公平守正、安心消费”为主题，倡导用诚信之力，筑牢消费之基，号召各方齐抓共管，促成法治完善，环境改善，秩序向善，共同创造美好生活。

优化消费环境、维护相关民事主体的权益要靠社会各方用好法律之剑。结合材料，运用《法律与生活》的相关知识加以说明。

阅读材料，完成下列要求。

2021年五一期间，某商场搞了一次大规模的促销活动，发布广告称部分商品七折出售。消费者李某在此期间购买了一台空调，从买回之日起不超过10天，因质量问题不能正常工作，李某于是持“三包”凭证及发票找到该家商场解决问题。令李某想不到的是，得到的答复是打折商品不负责“三包”。后经有关部门查明，该商场是先将部分商品提价，然后又以七折出售，让利空间极其有限。

法律在我们的生活中不可或缺，我们要学法、用法，增强法治意识。

案例一：有一天，吴老师正在学校球场跑步锻炼，正巧遇到11岁的小李带着其饲养的金毛犬在球场上玩耍，且该金毛犬未系牵引绳。就在吴老师往小李的方向跑的时候，由于其看到该金毛犬，以为该金毛犬要向自己追扑过来，于是产生恐惧心理，惊慌之中不慎摔倒，造成身体有关部位损伤。据悉，该金毛犬并未与吴老师发生直接的肢体接触，也未追扑吴老师。事后，吴老师被送到医院，住院多日，支出一笔医疗费用。于是，吴老师起诉至法院，要求小李及其家人赔偿医疗费、误工费等费用。

案例二：王某于2008年入职重庆某公司，双方先后签订数份劳动合同，2014年王某晋升为销售助理经理，月工资2万元。2021年4月，该公司向王某出具《调岗通知书》，职位调为产品咨询员，月工资调整为1万元，王某不服，要求公司恢复其原岗原职原薪。2021年6月8日，该公司以王某不服从安排为由，向其出具《解除劳动合同通知书》，宣布立即解除与王某的劳动合同，并扣发3个月工资以示惩戒。2021年6月15日，王某向当地基层人民法院起诉，要求该公司支付工资差额、扣发工资以及违法解除劳动合同赔偿金。